周磊满脸窘迫地走下台，第二个上台的是护法堂的P3级弟子吴峰。他身着一身劲装，神情严肃，全程皱着眉头，浑身透着一股生人勿近的气场。他的竞聘报告里，满是“加强警戒”“严格纪律”“严惩违规”之类的话语，还提出了一套严密的防卫计划，甚至打算在基地周边布下简易的警戒阵，全方位防范妖兽侵扰和外部势力挑衅。

林大牛听得有些不耐烦，待吴峰陈述完毕，当即开口提问：“吴峰，我问你，要是防卫和生产发生冲突，比如总部催着要矿石，人手不足，需要抽调防卫弟子帮忙开采矿石，你怎么办？”

吴峰想都没想，直截了当地回答：“防卫优先，生产可以延后！基地的安全最重要，若是出了安全事故，再多的资源也没用。”

这话一出，林大牛当即摇了摇头，语气带着几分无奈：“你这想法不行啊。小苍山基地的核心定位是资源保障，首要任务是产出灵谷和矿石，为总部提供物资支持。光守着不干活，弟子们喝西北风吗？基地要的是攻防兼备，不是只守不攻、只防不产。”

吴峰脸上一红，低着头，再也没了之前的底气，默默走下了台。他的防卫能力出众，却不懂基地的核心需求，过于侧重安全，忽略了生产，自然也不符合基地主事的要求。

第三个上台的是传功堂的P4师兄李修远。他衣着整洁，谈吐得体，一副胸有成竹的样子，上台时步伐沉稳，神情自信。他的竞聘报告里，全是“战略规划”“团队建设”“品牌打造”等高大上的词汇，听得台下的王小胖都忍不住小声嘀咕：“这师兄说的啥呀，我咋一句都听不懂？净说些虚的，还不如赵师兄实在。”

陈默面色平静，待李修远陈述完毕，缓缓开口提问：“修远，你既然提到要提升基地的资源产出，那你能具体说说，如何让基地的灵谷产量提升一成？有哪些具体的方法，多久能见效？”

这个问题一出，李修远瞬间语塞，脸上的自信褪去，支支吾吾半天，只说出一句：“加强管理，督促弟子好好干活，多投入灵肥，产量自然就能提升。”至于具体的改良方法、时间节点，他一个字也说不出来。

陈默轻轻摇了摇头，没有再追问。很明显，李修远是空有管理架子，没有实际落地能力，典型的纸上谈兵，根本无法胜任基地主事的岗位——基地需要的是能踏实干事、能解决实际问题的人，不是只会空喊口号的人。

最后上台的是赵虎。他穿着一身洗得发白的弟子服，手里抱着一摞厚厚的东西，上台时还有些紧张，双手微微发抖，脚步