杨厂长又看向李副厂长，语气缓和了一些，但带着不容置疑的意味：“李副厂长，你刚来，对厂里情况不熟悉，有些同志的工作安排可能不了解，这很正常。

但处理问题，要调查研究，要讲究方式方法，不能偏听偏信，更不能动不动就上纲上线，喊打喊杀。

人事任免，尤其是开除正式工人，是有严格的组织程序和规定的，不是你我能一句话决定的。

今天这事，我看就是个误会。

何雨柱同志是去交流学习了，许大茂同志是道听途说，你是不了解情况。

说开了就好了。

走吧，我正好有事要和你谈。”

他说着，上前拍了拍李副厂长的肩膀，半是安抚半是强制地，带着还没完全缓过神、满心憋屈和忌惮的李副厂长，转身离开了厨房门口。

其他几位领导也默默跟上。

许大茂见状，哪里还敢停留，捂着脸，灰溜溜地跟在最后面跑了。

今天他不仅没整到何雨柱，反而在厂长和众多工人面前丢尽了脸，还白挨了一巴掌，心里对何雨柱的恨意和恐惧交织，简直难以言表。

一场风波，被杨厂长三言两语，看似各打五十大板，实则明显偏向何雨柱的方式，暂时压了下去。

留在厨房门口的众人，心情各异。

杨厂长走了几步，又停下来，转身对何雨柱招了招手，脸上露出热情的笑容：“柱子，你来一下，我还有点事要跟你说。”

何雨柱心知肚明，刚才杨厂长的“解围”绝非无缘无故。

他整理了一下因为炒菜而有些褶皱的厨师服，对马华和刘岚点了点头，示意他们收拾厨房，然后平静地走向杨厂长。

杨厂长把他带到一旁稍微僻静点的角落，脸上的笑容更盛，甚至带上了几分亲近，主动伸出手，握住了何雨柱的手，用力摇了摇：“柱子啊，今天受委屈了。

李副厂长新来，急于求成，工作方法简单粗暴，你别往心里去。

咱们厂，还是需要你这样有真本事、踏实肯干的好同志！”

何雨柱脸上也适时地露出“感激”和“受宠若惊”的表情，但眼神依旧清明：“杨厂长，您这话说的，我都不好意思了。

今天也确实是我没按程序请假，给领导添麻烦了。

李副厂长严格要求也是对的，厂有厂规嘛。

就是许大茂同志……唉，可能对我有些误会。

不过有您这样明察秋毫、爱护工人的好领导在，我们下面干活的，心