，”

“厂长经理不是铁饭碗，董事会一旦发现厂长经理有不轨的行为，”

“或者厂长经理能力不足，可以立即解雇或送交相关部门处置。”

呵呵呵！

这些厂长经理立刻默不作声！

三天后，

公安进入企业工厂抓人，90%以上的厂长经理有贪污挪用资金等不法行为，

企业工厂能不亏损？

在事实面前，钱书记和市长下定决心镇压那些上蹿下跳的厂长经理，

处理了一大批厂长经理之后，反而大大减轻了企业工厂的负担，

真是可笑之极！

然后祁同伟直接跟所有企业工厂的员工开大会定规矩：

没有铁饭碗！

谁违反什么规定就会被开除，

员工们经历过没有工资生活的日子，而且快要下岗了，

他（她）们比谁都清楚，企业工厂搞不好，

第一个倒霉就是自己，

所以一致赞同没有铁饭碗。

那么选出新的领导层，在洛根和阿尔文派人过去指导情况下，

很快就拿出企业改制改造的方案！

缺资金不是最主要的，而是生产什么样的产品才有市场，

好办！

国外拿订单，让企业先运转起来，员工们就有饭吃。

祁同伟不会给这些企业工厂当终身保姆的，他对新领导层说：

“我只给你们一年的时间，你们必须学会如何在市场里游泳，”

“所有的员工都要抓紧时间学习，学会怎样适应新的时代！”

当然做一件事请肯定会出现各种新情况，

比如某些人不甘心千方百计地搞破坏，

但是广大的员工已经被祁同伟动员起来，

员工们比祁同伟还关心企业工厂，

所有的不法行为都会被人民群众遏制住，

两个月后，这两家工厂就生产出新产品，

先销往国外，一部分出口转内销（这个名号在当前非常好用）。

祁同伟准备撒手了，给这两家工厂定了规矩：

“必须给广大员工监督权！”

“必须先保证底层员工的利益！”

“涉及到企业工厂的重大事项，必须由全体员工投票决定！”

......

钱书记和市长看到两家亏损严重的工厂焕发新春，

大喜过望！

大大减轻市财政