拼着不要乌纱帽也要改革，这些说明了什么？说明了我们的领导干部门是靠得住的，他们看到了制约全县发展的深层次问题。同志们啊！大坊县要想有一个飞跃性的发展，机构的改革已经到了不得不改的地步，经过大量强致的工作，组织部门已经拿出了全县改革的一个方案，请大家都看看，议上一议。”

温和林把方案内容发到了每一个常委的手上。

虽然大家都知道一些内容，但拿在手上的却是最为详细的东西，常委们看得都非常认真，会议室内显得很是静寂。

当然了，几个重要的常委是看过这内容的，现在大家还是认真的看着。

温和林说道：“大家看着，我一项项的说一下。”

王泽荣的耳中听着温和林的说话，眼睛却不断查看着常委们的官气情况，结果还是喜人的，除了两三人并没有与自己保持一致之外，其他的人的官气基本上与自己还是保持着一致。

“我县正式部门及临时性部门存在着职能交叉重叠、政出多门、办事推诿等问题，至使行政资源过于分散，管理效率不高。拟将县农村办、县农业局、县畜牧局、县农机局、县烟叶办、县经管局、县蔬菜局进行整合，设立成县农业工作委员会，下设一个事业性质的农业综合服务局；将县文化局、县广播局、县体育局进行整合，设立成县文体广播局：将县人事局和县劳动局进行整合，设立成县人力资源保障局：将县城建投资办、县文物局整合到县建设局；将乡镇企业局和县工业园区管理委员会整合到县经济局；将县外资外援办和县扶贫开发办整合成一个机构；将县政府接待办整合到县政府办；将县供销联社和县粮食局改成行业管理机构……”

这可是要动到太多人的帽子了！常委们的心中也是暗惊，没想到王泽荣的魄力那么大，假如这事真的动开了，吵架是少不了的。

待温和林讲完之后，看了看沉闷的会场，王泽荣道：“这事的动静有些大，肯定会影响到一些人的帽子、位子，会触动到一部份人的利益，这就要求在改革中体现出公开运作、公平合理、公正客观，最大限度地减轻改革震荡。大家都表个态，如果同意实行，就要开始运作了。”

纪委书记邓力坤问道：“不知对于一些调整下来的同志怎么考虑的？”

温和林道：“我们也考虑到了部门的合并后，一些原来的部门负责人的待遇问题，比如一些被合并的部门机构的主要负责人，可能会担任新部门的副职，那么他享受的待遇，还会按照正职来安排。这次改革以机构调整为主，而不