要求在人才市场又找到了一份办公室‘售后服务’的纠纷处理，开始了他在这个城市的第一份白领的工作，“这个纠纷你给处理下，下午把结果和损失打出来给我！”，“是。”在查看了客户的资料和产品的情况后他开始了他第一次的直接行动，“你们公司……”听完了客户的牢骚和抱怨后他耐着性子和客户解释并提出了最合适的赔偿，于是客户在有些意犹未尽的情况下还是同意并接受了他的处理；“这个文案的处理很让我们公司很吃亏，你都是老员工了……”所属主管在他进公司3年所处理的事件中第一次大发雷霆，于是他很干脆的引咎辞职，“抱歉，让你为难了。”他和要好的同事告别后，再次在人才市场上出现。新的公司新的压力，他在全新的公司里面不停的解决着很多的琐事，让下面的人都压力不算太大，于是公司在这样一个情况下渐渐地发展起来，而他也在这样的情况下懂得了很多事情的处理方式和减压处理，“这一次由你带队处理，务必将这件事完全处理好！”，“是！”他在发挥好团队的实力情况下将事情圆满的解决；厌倦了公司的生活节奏时他向老板递出了辞呈，“你要休息一段时间？”，“嗯，现在我的情况很严重，好像对什么事情都提不起兴趣，所以我想成立个工作室进入现在最能引起人们激情的网游。”，“可以，但是如果有合作的意向可以来找我谈。”，“好。”离开之后他在自己网站发布了成立工作室的告示，很快就将一个6人的工作室成立并挂牌。“我们工作室是一个以代理某个大型的产品作为动力，所以大家努力升级和尽可能的提高自己的技术水平……”第一天的会议就是向所有的工作室成员透底和让他们更快的熟悉游戏并见面。工作室的自由度是很高的，只是很少的限制和一些工作室优先权而已，就是打到装备也是属于个人，工作室是无权干扰的，“这件装备我会以市价给你买，但是这样一来下次如果别人打到你的装备你必须用市价给他们购买。”，“可以！”他的工作室并不是很和谐，很多的条例并不完善于是产生了很多的小矛盾，但是也让他看出了以后工作室的团队意识，于是他不再增加工作室的人数，保持在6个人；“你这个工作室的待遇太差了，我是不会再留的！”，“行，你走吧，这个月的工资就当你违约金的赔偿。”，“哼！破垃圾工作室，老子不稀罕那点钱！”，“你有没有良心，如果不是老板的资金你身上有那套装备！”，“别说了，让他走。”“城市之男被踢出‘韩氏工作室’”随着这一声系统提示那个人变成了一个自由玩家，名称也被重置。五个人的工作室凝聚力没有多