第三百七十六章 亲自面试(3 / 6)

悟的,以后办事处的各项工作,就需要你去主持了。”

施雯撅了噘嘴,道:“希望是个好差事。”

许安阳道:“当然是个好差事!我告诉你,以后我们公司的法务部门,就要在办事处的基础上成立。”

“法务部门……那是不是…要颜学姐过来?”

许安阳一听,这女人的思维逻辑就是别具一格啊,最关心的不是法务部做什么,而是有别的女人要来。

他知道施雯对颜筝一直有一种特别的情感,两人并不熟,可施雯对她一直有一种莫名的敌意感。

“按照承诺,她肯定是要去法务部门的。但是,你有先发优势,办事处是你主持工作的。你觉得怎么样?”

这么一说,施雯来了点兴趣。

许安阳的想法是,在未来三到五年的时间,逐步培养出属于自己的法务团队。

除了用来处理对外的各种诉讼和官司,还需要这个绝对忠于他的队伍来执行内控管理。

点我网和研发中心现在正在高速的扩张阶段,业务越做越大,许安阳难免在各方面管控比较松,大胆的放权给各部门各单位去做事,在财务审批上也很宽松。

反正投资人的钱多的很。

但未来公司管理一定离不开法务的控制。

他在银行这么多年,见识到钻空子、职务侵占的人实在是太多太多了。

甭管一个人在平时工作时看起来多勤勉多老实,人性都会有黑暗的一面。

至于这一面会不会爆发出来,就要看管理是不是严格,控制是不是到位。

许安阳这人也是未雨绸缪,凡事想到了前头。

公司快速扩张,外面的资本不断进入,人才不停引入,许安阳在业务、技术上的短处肯定会越来越明显,他脑子里那点超前的见识也有用光的一天。

到那时,公司的大部分业务都会交给下面的职业经理人、技术人员去处理。

他作为最高管理者,需要的就是掌握那些最为关键的权力。

财务权,人事权,还有监察权,这些权力,许安阳是一分一毫都不会放给其他人。

所以,从现在开始,他就要建立自己的法务队伍,财务队伍,以及人事队伍。

人事队伍那边,陈康是他的人,财务这边,许安阳自己是财务老大,未来的财务老大肯定也是他的人。

法务这边,颜筝、刘超然,这些都会是他一手培养的嫡系,手下得力的鹰犬。

而且,许安阳还要在科技园开设培训中心,

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