这套职级体系看似复杂新颖，却与青云门早已推行的“贡献点”“任务制”一脉相承。弟子们早已习惯了“多劳多得”的模式，明白付出与回报成正比，因此理解起来并不困难。反而，它给了那些灵根普通、修为进展缓慢，但有一技之长的弟子，提供了前所未有的盼头与动力——无需执着于追赶他人的修炼速度，只需深耕自身领域、做好本职工作，就能实现自我价值、获得宗门认可。

改革方案经核心层讨论完善、一致通过后，由苏小柔带领理政堂迅速公布，并启动现有人员的初步职级评定与定岗工作。一时间，青云门内掀起了热烈的讨论热潮，弟子们纷纷对照评定标准，核算自己的宗门贡献，规划未来的职级晋升目标。原本就高涨的修炼、工作干劲，变得更加饱满，整个宗门呈现出一派“人人有目标、事事有动力”的蓬勃景象。

理政堂的弟子们忙得不可开交，一边整理弟子们的贡献记录，一边对照评定标准逐一审核，遇到有争议的地方，便及时上报苏小柔，再由苏小柔汇总后请示陈默。传功堂则配合理政堂，审核每一位弟子的修为，确保评定标准的公平公正。百工堂、护法堂的弟子们，也都主动梳理自己的工作成果，期待着自己的职级评定结果，整个宗门都沉浸在积极向上的氛围中。

陈默则趁着宗门上下推进职级改革的间隙，与核心成员紧锣密鼓地推进金丹测试的最后筹备工作。文小鱼带领百工堂弟子，反复优化青云天罗系统的反击追踪逻辑，确保在遭遇金丹级攻击时，能够快速锁定目标、精准反击，同时减少能量消耗；韩刚则带人清点灵晶储备，将宗门库存的高纯度灵晶优先调配给青云天罗系统，确保测试期间能量供应充足；石敢当则牵头演练弟子疏散预案，划分好避难区域，明确各堂口的疏散职责，确保一旦发生意外，弟子们能够快速、有序撤离，最大限度减少伤亡。

平静的日子终究短暂，就在新的职级体系稳步推行，金丹测试的筹备工作进入尾声之际，一位不速之客，悄然踏上了青云山。来人并非此前多次挑衅的金霞派赵元明，而是一位身着丹霞阁执事服饰的中年胖子，面容和善，嘴角始终挂着亲和力十足的笑容，走起路来四平八稳，周身气息内敛，看似普通，实则修为不弱，已然达到筑基后期。

胖子自称钱有财，是丹霞阁天枢城分号新上任的外联执事，见到守门的护法堂弟子后，笑容愈发殷勤，主动表明身份，语气恭敬：“烦请小兄弟通报一声陈掌门，就说丹霞阁钱有财，奉我阁李掌柜之命，前来登门拜访，略备薄礼，不成敬意。”