第21章:福利社、安家费与“贡献工资”制(1 / 3)

十二名新弟子上山,给青云门带来了久违的生气,也带来了新的挑战。

首要问题就是:住哪?

原有的几间破殿显然不够。在韩刚的建议和铁剑门小队(闲时)的协助下,陈默决定在山门内规划整齐地建造一批简易但结实的“弟子宿舍”。他亲自设计了“集体宿舍”图纸,采用联排、上下铺、带储物柜和公共活动区的形式,最大化利用空间,也便于管理。

建造工作由林大牛总负责,带领几名看起来身强力壮、动手能力强的新弟子(包括石敢当)一起动手。陈默提供了“青云钢”工具和“标准化”的建造流程,效率不低。

在建造宿舍的同时,陈默正式推出了针对新弟子的“青云门弟子入门及基本福利制度V1.0”。

【一、弟子等级与身份】:

记名弟子:入门初始身份,观察期三个月,享基础待遇。

外门弟子:通过观察期考核,享正式外门待遇。

内门弟子:由外门晋升,需修为达标(炼气四层)且贡献突出,享内门全额福利及“贡献股权”资格(未来)。

真传/核心弟子:内门中表现卓越、对宗门有特殊贡献者,由掌门指定,享最优资源倾斜。

【二、入门安家费制度】:

凡通过考核,正式录入青云门名册的记名弟子,入门时一次性发放“安家费”:下品灵石两块,贡献点一百点,基础道袍两套,被褥一套,基础生活用具一套,以及“新人福袋”一个(内含“青云蜜露”一小瓶、“清心薄脆”一包、“止血散”一份)。

此举旨在解决新弟子初入山门的燃眉之急,体现宗门关怀,增强归属感。消息一出,十二名新弟子欣喜若狂,两块灵石对他们这些寒门子弟而言已是一笔巨款,更别提那些听都没听过的好东西!连韩刚等人都暗自点头,这手笔,比许多中小宗门都大方,能快速收拢人心。

【三、福利社(宗门互助会)建立】:

陈默在新建成的宿舍区旁,划出一间较大的屋子,挂牌“青云福利社”,由苏小柔暂代管理。福利社功能如下:

1.物资兑换:弟子可用贡献点,在此兑换每月定额配给之外的“灵食”、“灵饮”、“灵印”、基础丹药、符纸、空白阵盘、普通法器等。价格略高于成本,但低于市场价。

2.生活服务:提供基础的衣物缝补、工具修理、书信代写(需付费)、消息公告等服务。

3.互助借阅:设立小型“图书角”,收录陈默编写的《科学修炼入门(

举报本章错误( 无需登录 )