，将情况告诉他。其实，梁禾根早已签字同意。他现在被戴厂长拿捏得死死的，如果带头反对，弄不好会导致公司股改失败，反而得不偿失。到时候让老妈的娘家人阴谋得逞，这是他最不愿意看到的结果。

接下来，关系公司股改成败的关键一步，就是肥婶的签名同意。现在能在肥婶面前说话起作用的人，只有戴厂长和梁晒兰，两人带上公司的相关股改文件，坐火车去了首都。之所以不坐飞机，主要是怕肥婶起疑心。

戴厂长带着梁晒兰去了女儿家，两人软缠硬泡，将肥婶说得晕头转向。肥婶本来就没读多少书，那些文件看得似懂非懂，梁晒兰让她在哪里签字，她就在哪里签字，让她按手印她就按手印。

梁晒兰见大功告成，就提前坐飞机回去，顺带着将老妈的身份证也拿走了。戴厂长陪着肥婶又住了一段时间。

等到老两口回到家，公司的股份制改造已经接近尾声。肥婶的娘家人眼见大势已去，无力回天，都扫兴而归。自此以后，老两口也落得清静。

公司董事会暂定为九人，工会集体股有四个名额，由四个分厂各选举一名董事。社会公益股只有两个名额，由本公司退休人员推荐。流动股产生了三名董事，分别是梁禾根、任红书、厉石。

公司董事会成立后，召开第一次会议，选举梁禾根为董事长。经过董事会研究商议，任命厉石为公司总经理，任红书为生产副总，曹媛为销售副总，梁如兰为财务总监。

以后，董事会在每月第一个星期六定期召开。如果有紧急事要商议决策，由董事长通知各成员临时召开董事会。

董事长拥有双投票权，基本上可以左右各项决策的成败。说实话，股改后，梁禾根依旧大权在握，不过，他不能像过去那样独断专行，毕竟，如果所有董事都反对他的提议，他也只能干瞪眼。

厉石就任总经理，第一件事就是完善了公司的管理制度，规范了人事管理，加强了财务监督，还制定了严格的奖惩制度。不得不说，厉石管理公司比梁禾根更规范，更得心应手。

以前，梁禾根依靠老婆管理公司，后来，他将公司生产托付给姐夫管理。任红书喜欢亲力亲为，管一两个厂还行，多了就管不过来。因为，他不懂得用制度管人。这直接导致他和梁禾根为了管理西部和北方两个厂子，常年奔波在外。

其实，这时候，香蓉药业公司已经出现发展瓶颈，因为陈旧散漫的管理制度跟不上公司的发展速度，再扩张下去，整个公司就会崩盘，成为一盘散沙。梁禾根和任红书当时也