第五十五章 员工守则(2 / 3)

“没有说呀,也不知道是不是真的。”

“晓峰,你要对自己有信心,仅凭你在运动会上的表现,师父看来八九不离十,国家队你是去定了。”

“晓峰,我们不要着急,往后继续上学就好,估计那些领导会走一些审核程序,只要批准下来就会通知到学校的。”

阿紫想起在公司里的所见所闻,她猜想教育部门也是逐级上报的模式。

萧晓峰把手肘搁在桌子的边缘,并使用双手托着自己的下巴,双眼仰望着房屋的屋顶,满脸洋溢着对未来的憧憬。

阿紫在新公司上班一段时间后,因为任劳任怨整体表现良好,被调任生产部门担任文职工作。

阿紫的心里别提有多高兴了,一来文职工作更加轻松惬意,二来在薪水方面也会有所调整,三来加班的时间较少,就会有更多时间照顾萧晓峰,而且还能抽空去练练车。

负责文职工作一段时间后,阿紫渐渐有些承受不住了,因为生产部主管天天逼着她加班,即便手头工作完成了,就算你坐在位置上玩手机,也必须得老老实实来加班,生产主管说是公司老板规定的。

有一天阿紫实在憋屈得慌,就与生产部主管吵了一架。

“主管,我晚上不加班,要去接小孩放学。”

“段阿紫,公司规定必须加班,大家都要接小孩放学,为什么别人都能加班,而你却要例外?”

“别人有爷爷奶奶接送小孩,怎么能跟他们一样呢?而且我的工作都完成了,还待在办公室里干吗?”

“都已经说过了,这是公司规定的。”

“那我是不是可以在正班的时候偷懒,然后把所有工作放到加班的时间完成?”

“《员工守则》有明确说明,严禁员工工作散漫偷懒耍滑。”

“那《员工守则》有规定什么时候下班吗?”

“员工需要准时上下班,并且服从公司工作安排。”

“主管,那我现在准时下班,不加班。”

“但是你要服从公司的工作安排,现在安排你到产线去帮忙。”

“我自己份内的工作完成了,公司要额外给我增加工作量,那我每个月工资不够花,为什么公司不额外发工资给我?”“你—你—你简直是无理取闹。”

“我怎么无理了?我有理走遍天下。”

阿紫最终没有留下来加班,她赌气地连晚饭都没有吃,直接来到学校接萧晓峰放学。

萧晓峰正与胡耀扬、叶伴轩、岳向东在学校操场玩耍

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