本身还到不了这个层次，但是只要是具备这个基础，那么徐申学再给他们一个SS级别的科研名额，然后硬生生的人造一个超级科学家出来！

没错，为了黑科技，徐申学是准备人造超级科学家了！

至于这些常规的科学家们，给他们一个S级别的科研名额就很充分了，没必要浪费宝贵的SS级别科研名额的轮换使用时间。

因此徐申学道：“林教授和王教授，后续我会安排辅助人员，专项经费对他们进行扶持，开启专项项目。”

“但是两个人还不够，既然公司内部的高级别科学家团队里没有太适合的人选，那么就扩大挑选范围，从年轻的核心技术骨干里挑选！”

“哪怕暂时没有重大成果也无妨，只要表现出来足够的潜力，那么就把名单报上来，然后给予一定的扶持，看看他们的成色！”

“除了在公司内部挑选人才外，把范围再进行扩大，从外界也继续进行挑选，但是记住，我只要真正的顶级天才，有潜力做出来改变科技格局的那种顶级人才，别给我搞那种一抓一堆的常规科学家！”

SS级别科研名额这种东西，注定就不是给那些常规科学家用的。

只有那些真正的超级天才才配得上如此昂贵的科研名额的部分使用时间。

罗毅年听到这话后，却是显得有些为难！

因为顶级天才，其实是一个很难去量化的标准……如果能用科研成果去评价，那么是最适合的。

但是徐申学明确表示，哪怕暂时没有成果，只要有潜力都算。

问题是……潜力这东西真不好看啊。

不过罗毅年还是道：“我明白了，后头我会对智云集团，柳河投资旗下，仙女山控股旗下的各年轻一代的技术骨干进行调查挑选，尽快拿出来一份候选的名单！”

“外界部分，我会吩咐下去进行大规模的调查，寻找顶级人才！”

“不过徐董，这个研究范围是否优先满足公司业务需求，还是说什么类型的都行？”

徐申学道：“什么类型的都行！”

只要是顶级人才，徐申学都准备拉一把，然后看看能搞出来什么黑科技。

至于具体这个黑科技是什么……这哪还能调上啊，但凡能出一个，两个就得偷笑了。

罗毅年从徐申学的办公室离开后，然后到了楼下的办公室，随后召集了他手底下的一大票人力资源的高级专家们。

然后开始讨论如何从徐申学旗下诸多企业，一大堆各种乱七八糟的技术研