厂现在不是挺忙的，怎么会亏损？”

其他人也很想知道原因。

祁同伟淡淡地回道：

“这个工厂亏损的主要原因就是领导层无能，”

“不懂得市场不懂得现代的企业管理，不懂装懂！”

“我给换了一批领导，再给一些其它的帮助，”

“一年内等这些年轻的领导成熟起来，工厂就得救了！”

这么简单？

看了三家改造成效良好的工厂，

然后祁同伟就带他们去看改造不太成功的工厂。

“这个工厂改造不成功，主要是产品不行，”

“产品开发时没有进行市场调查，闭门造车。”

总共看了十来家工厂，

祁同伟总结：

“林城市进行企业改造，出成效的占60%，”

“有20%的还需要努力解决一些问题，”

“有近20%的企业是没有任何改造的价值！”

“但是，这关系到连家属在内近十万人的生存问题，”

“如果按照其它地方通行的做法就是卖掉企业是不是？”

“那请问高先生，这些底层的工人在你的眼里有价值吗？”

高育良没有回答，就是回避呗！

陈海赞叹道：

“师兄，你真了不起！”

“你让大几万人不下岗有工作可做。”

祁同伟摇摇头，看一眼侯亮平才回答：

“不，我没什么了不起！”

“只有侯亮平这种人才是最了不起的人。”

“噢，不好意思，我忘记了还有高先生也了不起！”