一年的事情，那时候的两千块钱可不少。所以院里很多人对此觉得不公平，给院领导提意见，人家非但不听，还把原先的技术骨干弄去食堂里搞后勤……就这种乱搞瞎搞，真正有本事的人谁能呆得住啊！所以纷纷辞职，跳槽的跳槽，现在留在单位上的都是没地方可去，混着等退休的。反正大家都知道这里待不下去，迟早要完，都在薅上级政府的羊毛。”

“反正领导就没有这方面的担忧。以前的院长、书记都走了，升职以后退休，舒舒服服的领着退休金。他们都是处级干部，事后也不用担责，还顺便跟以前的专家搞好关系，病了以后直接找他们就诊，该有的好处都有了，而且很方便。”

“后来的领导也延续以前的做法，就算有个别的想要整顿风气，改变局面，也会遭到来自方方面面的抵触。说白了，这就是典型的懒政。”

“至于李翰文……他是真正的技术型人才。”

(本章完)