里天天都有招聘会，起码几百家现场招聘，比职业介绍所靠谱多了。”老板说着已经把一份地图推到了他们的面前。

看老板说那么多，也是为了自己利益多推销地图，那个问话的人迟疑了。

杨凡则是直接的买了一份地图。

“小哥，你是想要进什么厂？我说不上具体的，但大致片区还是能帮你们参考一下。”老板找钱时热情的询问。

“不用了，我去人才市场看看吧。”

“行，走好。那边就有公交车过去！”

……

人才市场也是杨凡第一次光临的地方，买了招聘会的门票进去，发现熙熙攘攘的非常多的人。从宣传的资料说是每天参与招聘会的都有六七百家，有时候周末的更是超过千家，招聘的岗位更是达到8000－10000个。这固然有夸大，但前来应聘的人还是络绎不绝。

杨凡是看新鲜，一路走一路看别人的应聘过程，等基本熟悉之后，才发现他基本等同于没有准备！别人不说衣服会穿得比较周正，最起码也得准备个人简历资料。面试完了留下一分资料就是一个希望，招聘企业会面试无数人，求职者也会面试多家企业。像他这样什么都没有，还提着一个包的，基本上是刚刚出来的。

但一时间杨凡也无从准备，去打印的地方花钱打个简历出来不难，可他却没有任何证件。

不过他既然来了，也不能白来一趟。他开始有选择的找一些比较冷门、没多少求职者的企业摊位，看看有没有靠谱的面试官能不拘一格。

“面试什么？”

“业务经理。”

“你在哪个公司从业过？看看你的简历。”

“简历都是虚的，你可以出题目考我，我能证明我有这个能力。”

“我觉得，出门左转的劳动力市场更能证明你。”

……

“你面试设计工程师？你会做什么？”

“我什么都会。”

“不好意思，一般说什么都会的人，就是什么都不会。”

……

“你的个头做保安是没问题，形象也阳光，不过不适合我们要求。”

“为什么？”

“呵呵，你把简历、毕业证收起来就有用吗？一看就是钱快花完了，先随便找个工作对付落脚，然后骑驴找马，没多久就跳槽了。我这不是给我后面的工作找麻烦吗？”

……

杨凡试了多个地方，应聘职务也一再调整、调低，但没有简历、证件已经让人觉得不