见司上禀的劄子。

上劄者是蒲宗孟。

此时的蒲宗孟，已经走完了拜相三辞三让的流程，正式成为了大宋自元丰新制以来的第四任右相。

而依过去的故事，右相在左相去位后，都会递补为左相（其实，也就是元祐以来才形成的，因为在元丰新制实施后，朝堂上的左相、右相就再也没有变动过）。

而蒲宗孟上的这个人事劄子，同样是赵煦登基后，开始在宰执们中间出现的制度——赵煦允许，每一位新拜任的宰执，在正式上任前，向他呈递一份人事任免劄子。

在过去两年中，赵煦还从未否决、驳回过任何一位宰执上任前的人事请求。

这很好理解。

拜任宰执，是为了让宰执去做事。

要做事就要用人！

所以，得要让这些人，有一个自己的基本班底，以便他们更好的为赵煦的岁月静好，负重前行。

像韩绛拜相，其令厅之中，就充斥了大量韩家旧人以及他从河南带过来的幕僚。

吕公著继任，用的就是都是其父兄以及他当初在京时得力的下属。

不过，韩、吕两人，都是世代簪缨之家。

所以，随便挥挥手，就能找到一大群志同道合，愿意听他们安排，甘愿为之奋斗的人。

像蒲宗孟这样祖祖辈辈，还是第一次拜相的大臣，在这个事情上，就多少有些困难了。

这也算是他拜相后的第一重门槛吧！

若选人用人不当，被人抓住了鸡脚，他的政敌绝对会拿着大做文章，以此影响其威信，甚至可能迫使其辞相！

赵煦拿起蒲宗孟的劄子，看了一下，就眯起了眼睛。

因为，蒲宗孟上报的这些人，赵煦都有些印象。

全部是在过去两年的元祐新政中靠边站的官员。

很多都有市易务、堤岸司任职的履历。

这很正常。

蒲宗孟能选择的，也就是元丰六年他被罢出知前熟悉的官署里的人。

而这些人中，与他立场相近，同时也能听他指挥，跟着他走的，也就是市易务、堤岸司里的官员。

但，蒲宗孟很小心，给这些人安排都是些位卑、职低，但能在一些关键环节发挥作用的职位。

而那些职阶比较高的清贵要职，他却请求任命了一些有着太学背景的人。

比如说，尚书省中，素来被视为宰相秘书、大总管的尚书省右司郎中一职，他就请求任命太学博士何执中。

另外比较