说道：“那倒不用了，华总你的决定就足够了，我们怎么能不满意你的决定呢？但是、、、”

“刚才我怎么对后勤主管说的你知道吗？不知道也没关系，我再跟你说一遍，在咱们公司想捞钱的话恐怕是不可能的，因为咱们公司的油水太少，你明白了吗？”华琪看着人事主管的眼睛说道。

人事主管果然受不了华琪有如实质的眼神，匆匆告辞以后，就逃也似的离开了。

华琪看着他的背影，哼了一声，然后拿起内线电话，把行政主管叫了进来，等他一进来，华琪就问道：“怎么着，这两天有什么事情没有？公司员工加班的情况怎么样？出勤率怎么样？各个部门的人力配备情况怎么样？他们人手还够用吗？”

行政主管一愣，他已经知道了刚才后勤主管和人事主管都来过了，也知道华琪都跟后勤主管说了什么。

这时候听华琪问他这些问题，行政主管就支支吾吾的说道：“没什么情况，出勤率不太高，咱们部门还好，主要是别的部门经常有迟到早退或者请假的。至于人力配备上，这不是人事部门应该考虑的事情吗？”

华琪看了一眼行政主管，然后说道：“我觉得你们三个主管的关系还不错，工作职能上也有些不分你我，所以我觉得你应该知道的。”

“别这么说啊华总，你这话说的可有点严重，我们三个职责不同，工作内容也不同，所以他们的事情我也不是很清楚，你最好还是问他们吧。”行政主管赶紧解释道。

华琪看着他，微微一笑，说道：“是吗？那为什么后勤主管前脚刚从我这里离开，人事主管就来问我员工福利能不能加的事情，我要是不叫你进来，你是不是也打算来找我说点什么啊？”

行政主管一呆，一时间竟然不知道该怎么回答华琪的问题，这个原来很单纯的小女孩，现在已经很精明了。

看他话可说，华琪就说道：“好了，你要是没什么跟我说的，那就算我多心了，你说的出勤率不好的事情，我会跟其他部门沟通一下的，你先回去吧，我这里没什么事了。”

行政主管已经越来越呆了，如今听华琪让他回去，简直如蒙大赦，赶紧告辞出去了。

打发走了行政主管，华琪缓缓地吐出了一口浊气，然后给舒剑华打了个电话，说道：“舒总，可能会出事，我手下的三个主管今天上午联合起来，先后找我谈过话，都是关于员工工资或者福利的事情，要不然就是找我要点油水，可能不是什么好事。”

舒剑华“哦”了一声，说道：“他们都怎么说的