第十章 贡献点制度(第三更)(2 / 4)

甚至很多上了年纪的族人,都会选择攒下一大笔贡献点,以供其孙儿辈修炼所需。

这种情况下,家族其实每年花费少量的物资,就能将家族内部的人员开支给供应了。

比起那些直接发放灵石的家族,不知道省下多少开支。

贡献点嘛,只要不消费,那就是账面上的数据!

贡献点制度的建立,让家族周转能力,大幅度提升。

好处多多。

而还有更重要的一点,那就是,家族家族,本质上就是以血脉相连的关系,进行抱团取暖而组建成的势力。

所有人一条心的事情,那是不可能出现的。

每个人都有私心!

作为家族掌控者,张天圣就需要制定规矩,划分利益,满足家族修士各自利益所需的同时,还需要最大化的将家族的资源集中起来,最大化的利用起来。

在这个前提下,贡献点制度就应运而生了。

发放俸禄时,直接发贡献点。

而族人互相竞争时,则直接看累积的贡献点。

一切都摆在明面上!

竞争失败的人,也没有多少怨言,无话可说。

谁让自己为家族做的贡献,没有人家多呢?!

创建相对公平的环境,才能最大的化的,让家族成员效力。

张家内部种种制度规矩,令张家看起来很另类。

与其他那些讲究族人情义的家族相比,似乎少了很多人情味。

但张天圣很清楚,唯有这般,张家才能够走的更远,走的更久。

很多家族嘴上喊着家族情义,实则实行剥削族人之举,不知道让多少族人为之寒心。

这种家族,稍遇一丁点挫败,就会分崩离析。

经过数十年的运行,张家的贡献点制度,运行良好。

大量上了年纪的族人,开始积攒贡献点之举,这就是明证。

贡献点,本质上就是一种以家族信誉为抵押的信用货币。

只有族人相信家族的时候,才会去积攒贡献点。

若是不相信家族的信誉,家族的未来,谁会选择去积攒?早就去库房兑换一空了。

在这个世界长达百年时间,张天圣心中是真真切切的感受到,族人还是比外人更为靠谱。

血脉相连,利益相关,让族人与家族的关系极为牢固稳定。

只需要制定好规矩,严格执行下去,那么一个个族人,那就是上好的韭菜。

割之不绝!

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