和徐君然的身后，给徐君然留下的印象，这是一个很善于隐藏自己的人。当然，对于这样的人徐君然是不敢有一丝小觑的想法的，能够在机关里面讨生活的人，就没有一个省油的灯。

看了一眼刘华强，徐君然笑了笑说道：“刘主任，有事儿？”

对于仁川县的任何一个干部，在确定对方能够为自己所用之前，徐君然是不敢轻易拉拢的，毕竟自己并不清楚，要拉拢的人究竟是真心投靠自己，还是怀着一些别有用心的目的。官场上这样的事情并不少见，倒不是说改换门庭可耻，而是与其收拢一帮不知道什么关键时候会在自己背后捅一刀的下属，倒不如聚集一批不得志的干部，毕竟自己提拔起来的人，绝大多数还是相对可靠一点的。

这个事情，在富乐县徐君然已经得到了验证。

刘华强今年三十九岁，在仁川县zhèng fǔ办工作了九年，从zhèng fǔ办的普通干部，一直到副主任，然后是主任。可是此时面对着徐君然这个年纪比自己孩子大不了几岁的领导，刘华强的心里面却满是紧张。

他今天是来主动找徐君然汇报工作的。原因很简单，因为刘华强舍不得丢掉这个县zhèng fǔ办公室主任的位子。

现代官场有一种怪现象，就是一把手的能力不重要，听不听话才是最重要的。尤其是办公室主任这样的角sè，如果领导不喜欢你的话，哪怕再有能力，也是徒劳无功罢了。

刘华强自认为自己在仁川县zhèng fǔ办公室主任的这个位置上干的不错，可问题是，他是上一任县长提拔起来的人，在县里面没有什么后台和背景，如果徐君然这个新任县长对他不满意的话，那十有，这个办公室主任的位子是要退位让贤的。

刘华强很不甘心！

他很清楚，要想保住自己的位子，就必须要抢在别人的前面，向新来的徐县长靠拢。

在仁川县工作了这么多年，刘华强明白一个道理，仁川的机关干部太多了。密密麻麻的一大片。自己不去接近上级领导，就不可能进入他们的视线，他们就看不到自己。不管自己怎么努力，怎么廉洁，怎么出sè，都有可能被埋没。因此，在一定的阶段前，他必须得去接近领导。

当然，这个接近不跟领导去做交易。去做买卖，而是要让领导感觉到自己的存在，自己的优秀，特别是自己的忠诚，要让领导感到。自己是他的人，或者是他所代表的利益集团的人。谁掌权都喜欢用自己人，在一点，古今中外，不管是打着什么旗号的，几乎无一例外。但