第373章 驭“小人”之道(2 / 4)

领导 大司空 3198 字 2021-06-09

权力的来自于上,为了巩固权力的基础,吴逸杰只能削尖了脑袋,替王少帅盯住了局里一些实权派的一举一动。

吴逸杰在局办里也混了不少年了,他深深地懂得,无风不起浪的道理。有些看似不起眼的小道消息,其实隐藏着许多不可告人的机密信息。

王学平的脸上始终挂着淡淡地笑容,静静地倾听吴逸杰的“小报告。”耿剑锋和李斌最近走得很近,这一点也不出人意料。

在摸不清楚一把手动态的情况下,副手们以扎堆的方式,以图自保,这其实是人之常情,没什么可以大惊小怪的。倒是吴逸杰汇报的胡佳幸的活动情况,这倒还有点小意思,王学平哑然一笑,看样子小吴是盯准了局办主任的那把交椅,变着法的想给胡佳幸上眼药。

在现行的逆淘汰的人事制度之下,不吃不占不拿的领导干部。不敢说绝对没有,但也少得可怜。用比较通俗的话来解释,也就是一小撮而已。

面对这种严峻的吏治不严的状况,王学平早在南云县的时候就已经部分地修正了他的用人标准。

德才兼备,固然需要重用,有才无德的干部,也必须要控制使用。

老话说的好,兵怂怂一个,将怂怂一窝。

大海航行靠舵手,这话是非常有道理的。可是,反过来说,这舵手要是陷进了**的深渊而不能自拔,那么在他领导之下的整个班子都会跟着烂掉。

近几年来,因为“班长,小带头,而导致的**窝案还少么,教社是极其深有的!

对于坐在对面的吴逸杰,王学平的心态其实很简单,既不可太近,又不能太过疏远,时不时得还得敲打一番,以免其失去控制。

作为一个日渐成熟的政客,王学平心里有本明帐,那就是,在权位没有稳固之前,喜欢钻营的“小人”还是必不可少的。

机关,尤其是大机关,本来就是人与人之间互相利用,互相斗争,争权夺利的最佳场所嘛!

想当年,延安整风的时候,以毛太祖之聪睿,何尝不知道康生、陈伯达之流品”。

可是,为了达到统一思想,铺垫出红太阳一言九鼎的局面,毛太祖依然放手使用康生,任其上窜小跳,肆无忌惮地整人,哪怕殃及众多无辜者。也在所不惜。

由此可见,身为上位者,必须精通厚黑无耻之术。在王学平看来,厚黑术可以尽量少用,却不可能不用。

尤其是在权位未稳的形势下,法术势必须交互运用,有些时候,甚至需耍只问结果,不问手段。

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