安排什么人来，如何监督这些工人努力工作安通宣不管。

根据这一模式，安通宣的煤矿上的人力成本，又下降了百分之三十左右。

当然，安通宣的公司，依旧会在自行招募当地的一些员工，不过自行招募并培养的员工，都是属于一些技术性工人了，而不是那些只能干体力活的工人。

招募当地人从事一些技术性的工作，这也是没有办法的事……毕竟安通宣不可能招募到大量楚国人给他干活，哪怕是技术岗位，乃至低级管理岗位都是不可能的！

欧洲这片地方就没多少楚国人，估计目前不算东欧地区，其他的欧洲以及北非地区里，所有的楚国人加在一起也就几十万人左右，主要组成是军人，殖民地官员，商人，中高级企业管理以及技术人员以及他们的家属。

而普通工人，农民等普通楚国人，虽然也有几十万，但是这些普通人大多也都集中在加的斯，马恩岛这些直辖领地里，人家一个个人均大地主，再不济也能够加的斯这些直辖领地里找到一份很不错的工作，可不会来给你的黑心煤矿打工！

对于安通宣而言，公司的中高层管理以及工程师们，是需要花费大价钱请人的。

但是一些低级技术岗位，低级管理岗位他可舍不得花费大价钱请楚国人了，在欧洲这破地方，请一个普通的技术工人，需要花费的薪资比在东亚腹地请一个技术工人还要高得多！

安通宣觉得完全可以用在当地招募并培训土著进行廉价代替……一个楚国技术工人动不动就要十多楚元的月薪，而培养一个威尔士王国里的土著青壮成为技术工人，其月薪一楚元都不用……两者相差十多倍呢。

所以如今的安通宣的安威矿务公司里，真正的楚国人其实不多的，只有一百多名公司管理层以及技术骨干以及安保骨干。

剩下的数百人低级技术工人都是在当地招募并自行培养的土著！

而这数百人之外的大几千号人，那些可不算他公司的员工……那些都是当地贵族旗下劳务公司的员工，和他安通宣没啥关系。

安通宣在加的夫并没有待多久，很快就乘坐着公司旗下的小火车一路往北前往矿区。

加的夫对于安威矿务公司而言，实际上就是一个出口煤矿和铁矿石的港口而已，这里可不是他们公司的大本营所在。

对于一个矿务公司而言，最重要的永远是其持有的矿产。

而安威矿务公司，就拥有威尔士王国南部地区的大片地方的矿产勘测开采权，此外还在北边的苏格兰王国南