法完全可以说给叶立、给高力公司提供了一个很好的思路。

之前的猎头公司虽然也在寻找高端的人才，但是往往都仅仅是针对某一个职位，而不会从这个职位与别的职位之间的关系来考察，如果高力公司这一次能够顺利地完成新加公司的业务、并且从中进行总结，进来形成一套可行的方案来，那绝对是猎头界的一次的革命，也会让高力公司从此拥有了自己的核心的竞争力！

孙心玫的双眼也亮了起来，她也是聪明人，叶立这样一说，她马上就明白了叶立的意思了，其实，此时的叶立和孙心玫都没有想到两个人此时讨论的事情之前在会议室之中的苏子晓也已经想到了，这只能叫做是英雄所见略同了。

“你说得没有错，我们确实应该这样做，这一次的尝试不仅仅是与新加公司的业务有关，它更加重要的意义其实是对于我们公司的未来的影响之上。”

孙心玫越说越激动，如果真的是能够做到这一点，那绝对是一件大事情啊。

叶立点了点头，说：“没有错，正是如此。如果我们做到这一点，就可以到各个公司去进行推广我们的这个人才的方案，就算是那些已经成立了多年的公司，我们也可有利用这样的一个方案帮助他们进行人才的合理、有效的配置。”

不要说别的地方，光是上东市的公司就有成千上万，不要说每一间公司都会采取这个方案，就算是只有百分之一、甚至是千分之一，那这个业务量就已经是相当的可观了。

所以，这是一个必须得要做的事情，而且是必须得要实现的计划，如果真的做到了，那在未来的五年甚至是十年里，高力公司绝对是可以领先一步的。

“而且，更加重要的是，我们这样的一个想法是可以实现的，因为有你在。”

孙心玫笑着说。实现这种样式的方案的难度在这一次争夺新加公司的业务的过程之中已经展现无遗了。但是因为有叶立这样观人识人的“神器”，所以确实是可以实现的。

“嗯，不过具体的细节还是需要注意，虽然最大的问题已经解决，但是怎么样把一切都落到了实处，还是要引起我们的注意。”

叶立并且没有盲目地乐观，一个方案特别是带着一个公司的整体的人才的方案会涉及到太多的东西，没有那样简单就可以执行下去的，而且更加不用说叶立的目的是借这一次的新加公司的业务做出一个具有普遍姓的方案以供曰后高力公司推广到别的公司中去——要达到这样的一个目的难度又会往上提升了很多！

“是要好好地研