?激励方案终于出来了，其实里面的训练内容，跟龙少轩现在施行的，大同小异。

只有一点不同，杜子希规定了要在广场上跑完这个六公里，而龙少轩的，则是慢跑完整个月半湾小区。

赵总监还在考核的后面，增加了月半湾小区业主评价满意度的这一项，把消防员在业主之中的口碑也纳入考核范围。

这个激励方案一出来，果然激起了消防安保部全体员工的热情。

他们一扫之前的颓势，热火朝天地在广场上训练。

虽然很多训练项目仍然达不到标准，但是至少也在努力了。

“靠，龙少，这个激励方案，打破了我们的训练习惯啊，怎么办？要不我们也把跑步的地方调整广场上，跟他们一起跑？”钱小胖紧张地道。

“傻瓜，你没看懂方案吗？”龙少轩敲了一下钱小胖的脑袋，又接着道，“训练项目的考核，你认为有哪一项你达不到？”

没等钱小胖反应过来，他又接着道，“快点说出来，做不到的话，我赶紧把你踢了。”

“啊？”钱小胖不由得呆住了。

他又认真看了一遍考核的内容，还真的没有哪一项是他做不到的。

如果要说有不确定的项目的话，也就是月半湾小区业主评价满意度这项了。

“呵呵……龙少英明！原来我们已经是一只脚踏过了考核了啊。”钱小胖兴奋地道。

见到钱小胖的脑筋终于转过弯来了，龙少轩笑而不语。

转眼间，钱小胖又有些纳闷地道，“但是这个月半湾小区业主评价满意度，应该怎么提高呢？”

“你个猪脑子，也不想想，为什么我要叫你天天跑月半湾小区，还要干帮忙扶老奶奶过马路，帮助小朋友这类的事，目的到底是为了什么！”龙少轩没好气地道。

刚刚还想说他脑筋转过弯了呢，没想到居然还是转不过。龙少轩郁闷地想着。

“嗯，我明白了，这就是收买人心！”站在一旁的张志存突然道。

“你妹的，说话怎么这么难听呢？我们主动帮助别人，别人自然而然就记在心中，关键的时候，别人又帮回我们，这是互利互助的事，怎么能说是收买人心呢？”龙少轩不满地道。

随后他又以一副恨铁不成钢的表情道，“你啊，要多去学习谋略的书，更新更新一下思想，别老是那么死古板！”

“那龙少，以后，我们怎么做？”钱小胖笑着问道。

他看着张志存被虐，哈哈大笑起来，浑然不觉自己